Webinar voor Nederlandse werkgevers met personeel in en uit Duitsland
“Een kwestie van goede afspraken”
In de grensregio zijn diverse Nederlandse bedrijven te vinden met werknemers die woonachtig zijn in Duitsland. Maar wat heeft het precies voor gevolgen als deze werknemers niet alleen in Nederland maar (ook) in Duitsland werken? Dat is bijvoorbeeld het geval wanneer de werknemer als vertegenwoordiger voor een Nederlands bedrijf werkt en in Duitsland producten of diensten verkoopt. Hetzelfde geldt voor een administratief medewerker die twee dagen per week thuiswerkt. Waar moeten werkgevers dan allemaal aan denken? Bijvoorbeeld op het gebied van sociale zekerheid en belastingen? De vijf GrensInfoPunten langs de Nederlands-Duitse grens organiseren hierover op donderdag 4 november van 15.30 tot 16.30 uur een webinar. Het webinar vindt in het Nederlands plaats. Deelname is gratis.
Nederlandse werkgevers kunnen tijdens het webinar op een snelle en efficiënte manier informatie inwinnen over de gevolgen van personeel uit Duitsland dat regelmatig in Duitsland werkt. Ze hebben tevens de mogelijkheid om vragen te stellen, die experts van de GrensInfoPunten direct zullen beantwoorden.
Gevolgen voor werkgever
Wat is nu precies het probleem? “Omdat de werknemer in Duitsland woont en er ook regelmatig werkt, kan het zomaar zijn dat deze werknemer onder de Duitse sociale zekerheid komt te vallen – ook al is het bedrijf van zijn werkgever gevestigd in Nederland”, aldus GrensInfoPunt adviseur Herman Lammers. “Ook is de kans groot dat de werknemer in Nederland én in Duitsland belasting over zijn inkomen moet afdragen.” Dat heeft niet alleen gevolgen voor de werknemer, maar ook voor de werkgever. Deze is namelijk verantwoordelijk voor de juiste inhoudingen op het loon en de afdracht van de premies. “Tijdens het webinar gaan we in op de zaken waar de werkgever rekening mee moet houden. Welke premies moeten waar worden afgedragen? Heb ik meer of minder personeelskosten? Moet ik een nieuw arbeidscontract aanbieden? En hoe zit het met de loondoorbetalingsplicht bij ziekte? Dat komt allemaal aan de orde”, vertelt Coen van Dijk, tevens GrensInfoPunt-adviseur. Samen met Lammers zal hij het webinar op 4 november verzorgen.
Wat betreft de toepassing van de sociale zekerheidswetgeving en belastingplicht wordt er dit jaar in verband met de coronacrisis nog een uitzondering gemaakt. De kans is groot dat deze uitzonderingspositie vanaf januari 2022 vervalt – en dan is het van groot belang dat werkgevers en werknemers goede afspraken met elkaar maken. “Bespreek welke mogelijkheden er zijn en leg die vast, zodat er geen misverstanden over kunnen ontstaan”, adviseert Lammers.
Ook webinar voor Duitse werkgevers
Op woensdag 17 november organiseren de GrensInfoPunten een webinar waarin de omgekeerde situatie behandeld wordt: Duitse werkgevers die personeel uit Nederland in dienst hebben, dat regelmatig in Nederland werkzaam is. Dit webinar zal in het Duits zijn en duurt van 15.30 tot 16.30 uur.
Aanmelden
Wie deel wil nemen aan het webinar, kan zich tot en met 3 november aanmelden door een e-mail te sturen naar gip@mediamixx.eu.
Herintreders gezocht, het werkt met New Jobportunities 2.0!
Herintreders gezocht, het werkt met New Jobportunities 2.0!
• Ben je werkzoekend en heb je geen uitkering?
• Woon je in de grensstreek van de provincie Drenthe of Landkreis Emsland
• Ben je beschikbaar voor training, coaching tussen nu en eind 2021?
New Jobportunities helpt niet-uitkeringsgerechtigde herintreders bij het vinden van een baan en/of (vervolg)-
opleiding in het grensgebied Noord-Nederland en Noord-Duitsland. In de vorige editie vond 80% van de
deelnemers een goede baan of vervolgopleiding. Deelname is gratis.
Meer informatie: Flyer_herintreders (2)
Werkgevers opgelet! New Jobportunities 2.0 opent deuren naar potentiële werknemers
Bent u ondernemer of overheidinstelling in de Duits-Nederlandse grensregio en op zoek naar gemotiveerd
personeel in de maakindustrie, ICT en/of zorg? New Jobportunities 2.0 biedt toegang naar een potentiële
nog redelijk onbekende groep gemotiveerde werknemers. De ‘stille reserve’ is een naam voor de groep
mensen die momenteel niet werkt maar géén uitkering heeft. Het zijn zeer gemotiveerde arbeidskrachten
die graag weer herintreden op de arbeidsmarkt – niet omdat het moet – maar omdat ze dat willen. Werken is
tenslotte niet alleen een inkomen, maar ook een vorm van zingeving.
flyerNewJob
Enquête Europese commissie m.b.t. belasting problemen als grenspendelaar
De Europese Commissie wil graag de fiscale situatie van EU-burgers waaronder de grenspendelaars verbeteren. In hoeverre ervaart u belasting problemen als u grenspendelaar bent?
Help ons mee en vul de enquête in.
KLIK OP: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/TaxpayersRightsRecommendation“
Online Jobfair “One click to Europe”
Informatie en advies over werken in een ander Europees land (Duitsland).
Wanneer: 6 mei 2021, van 10.00 uur tot 16.00 uur.
Meld je aan: https://www.europeanjobdays.eu/nl
Verleg je werkgrens!
Online Banenmarkt “Make it in Germany”
Online banenmarkt "Werken in Duitsland"
This event is part of European Job Days – a series of events organized throughout Europe.
We would be happy to reach jobseekers who would like to live and work in Germany.
During the event, we will provide jobseekers with helpful information about Germany, streamed live, such as:
- Living and working in Germany
- Successful application
- Target Mobility Scheme
- Recognition of foreign professional qualifications
- German Returnees
Take the chance to explore the many opportunities that Germany offers across a diverse range of job sectors.
Some examples are as follows:
- Health & Care
- IT/ICT-Specialists – Engineers/Technicians
- Hotel & Catering Industry
- Transport & Logistics
- Construction & Handcraft
For registration and participation, please visit our event website:
https://www.europeanjobdays.eu/en/events/make-it-germany-2020-take-your-chance
Banenmarkt Werkplein Zuidoost Drenthe
De economie trekt flink aan! Dit biedt gelukkig weer mogelijkheden om aan het werk te gaan. Wist u dat in Drenthe meer dan de helft van de werkzoekenden een baan vindt via een uitzendbureau? Daarom heeft UWV voor u uitzendbureaus en werkgevers uitgenodigd om met u hierover in gesprek te gaan. Ook is er bij de stand van UWV informatie te verkrijgen over opleidingsmogelijkheden met baangarantie. Ook “Werken in Duitsland” is met een stand aanwezig.
Wanneer en waar?
De banen- en opleidingenmarkt vindt plaats op dinsdag 16 oktober van 15.00 tot 17.00 uur bij Werkplein Emmen, Verlengde Spoorstraat 2.
Parkeren
Er is parkeergelegenheid dichtbij (betaald).
Tips:
U ontmoet wellicht uw potentiële nieuwe werkgever.
Houd daarom rekening met uw kledingkeuze en presentatie.
Zorg ervoor dat u een aantal goede actuele CV’s op papier bij u heeft.
(er is geen kopieergelegenheid of een mogelijkheid om digitaal uit te lezen)
Speeddate met uitzendbureaus
Een vaste baan over de grens? Kom naar de voorlichtingsbijeenkomst!
Wil je weten wat jouw kansen zijn op een baan vlak over de grens? Kom dan naar de voorlichtingsbijeenkomst op vrijdag 20 april bij het Werkplein Emmen aan de Verlengde Spoorstraat 2. De voorlichting begint om 13:30 uur.
Opgeven is niet nodig.
Kijk voor meer informatie op onze website www.werkeninduitsland.nl of neem contact op met Rob Damhuis, telefoonnummer: 06 11 04 71 94.
Lees hier meer
