Welke arbeidsvoorwaarden zijn voor mij van toepassing?

Als u in Duitsland werkt, gelden voor u dezelfde arbeidsvoorwaarden (arbeidsrecht, CAO etc.) als voor Duitse werknemers.

Hoeveel verdien ik in Duitsland?
De hoogte van uw loon bepaalt u in overleg met uw werkgever. Deze wordt meestal vastgelegd in uw arbeidscontract of –overeenkomst of in een Duitse “Tarifvertrag”. Sinds 1 januari 2025 is het wettelijk minimumloon in Duitsland vastgesteld op €12,82 bruto per uur. Dit minimumloon geldt voor alle werknemers van 18 jaar en ouder, met enkele uitzonderingen, zoals leerlingen en stagiaires. 

Meer informatie
Wetgeving betreffende tijdelijk werken in Duitsland (in het Duits)
Informatie over Duits arbeidsrecht (in het Duits)

Kijk ook naar www.grensinfo.nl