Kent Duitsland ook een wettelijk minimumloon en een wettelijk geregelde vakantiebijslag?

Het wettelijk minimumloon in Duitsland is per 1 januari 2025 vastgesteld op €12,82 bruto per uur. Dit is een stijging van 41 cent ten opzichte van 2024. Het minimumloon is van toepassing op alle werknemers van 18 jaar en ouder.  De hoogte van het loon, vakantiebijslag (Urlaubsgeld), en andere betalingen zoals een dertiende maand of eindejaarsuitkering, zijn vaak vastgelegd in CAO’s (collectieve arbeidsovereenkomsten). Dit geldt ook voor toeslagen en overwerkvergoedingen.